這是肯定式探詢的4D週期的最後一個階段。 它包括與其他人一起設計或執行的練習，操作，實驗，協定和變更。 這裡的中心思想是實驗和學習。
通常，對於一種欣賞方法，未來建立在過去的成功、能量和動力的源泉上。 在肯定式探詢之後完成的大部分工作都是由擅長工作的人完成的，並且在做這項工作的同時也喜歡學習。 行動計劃的實施從第一步開始，即實現未來，意味著它已經是未來的開始。
在此過程的這個階段，獲得其他人的支援至關重要，尤其是團隊的支援。 利益相關者依賴合作夥伴非常重要。 他們可能是自己環境中的某個人，同事，上司等。這個人在他的腦海中擁有清晰的視野是很重要的。