國內的網際網路面試，恐怕是現存的、最接近科舉考試的制度。

為什麼會是這樣呢？簡單來說，國內IT崗位的應聘者太多了，如果清一色的考察演演算法，和設計方面的內容，就會要求面試官有極高的水平，耽擱大量的時間；同時國內還有個現象，要求面試者擁有高學歷，也是為了快速從眾多應聘者中篩選出更優質的人選；

所以，雖然八股文面試弊端很多，但是也是最節省時間的做法，畢竟每個大公司都有自己的運作模式與師傅帶領，總歸來說先不則手段進入更好的公司，之後的路才會更加好走；

乘著國慶假期，跟大學同學小聚了一下，從阿里任職的朋友那裡得到了一個勁爆訊息，前段時間阿里的Java八股文面試題庫被洩露出去了，導致一個班的人集體面進了大廠。

下面就給粉絲們分享一下，這份Java神技；

目錄一覽

篇幅所限本文就只貼一下題目了，獲取的方法在文末！

JavaOOP面試題 【108道】

Java集合/泛型面j試題【24道】

Java異常面試題 【8道】

Java中的IO與NIO面試題 【15道】

Java反射面試題 【11道】

Java序列化面試題 【10道】

Java註解面試題 【2道】

多執行緒&並行面試題【108道】

JVM面試題 【87道】

Mysql面試題 【84道】

Redis面試題 【50道】

內容太多了，文章篇幅有限就不一一展示了，有需要完整PDF版的朋友，可以點贊此文後

 

 

寫在最後

有人會說：完了完了，內卷會越來越嚴重；為什麼不換個思路呢？哪個行業不內卷呢，流水線工人？高速收費員？無所謂，強大自身就可以了，行業總要進步，社會總要發展，保持學習，緊跟時代在固定的年紀掌握該有的技術水平就不會被淘汰；

最後，希望大家都可以在金九銀十有個滿意的答卷；