2023.06.11有幸參加了一場測試交流會，受益良多，感受頗深。現以文字的方式記錄，以此鞭策自己未來仍須多加努力。
下午2點講座開始，特邀主講人有前網易架構師、前中興通訊測試開發專家、現騰訊支付技術骨幹負責人等等、都是網際網路圈業界的一些測試大咖。
一、裁員的時代，測試的求職之路
當前經濟不好，很多公司在裁員，招聘崗位也很少，那麼面對如今這種經濟下行的狀況，軟體測試這個崗位會不會越來越少？對軟體測試員的技術要求會不會變嚴格？如果針對不同的測試，要如何面對和提高？
大環境不好，正常，年年如此，甚至有一年比一年差的趨勢；雖不是一個很好的找工作就業時代，但對我們測試人員也是一個
以亂撥正的時代，
大浪淘沙，潮水退去之後才會知道哪些在真潛水，哪些是假潛水。因為對我們的技術要求也越來越嚴格，比如現在面試，會直接問你會不會自動化，有沒有做過，參與程度有多少，能不能獨立搭建出一個自動化框架，用jenkins來構建跑起來等等這些面試問題。所以，希望大家不要怕，也不用過多的擔心，只要自身技術過硬，面試還是很有機會的。對這個市場心存僥倖且不夠自信的是對自己技術不過硬的那群人。
十年前招一個測試，只需要會點點點就行，十年後再招一個測試，會自動化測試就是基本功了。很多中廠大廠招測試，都直接上來就做2道演演算法題，直接當面敲程式碼的那種，所以，能敲基礎的程式碼和能看懂一部分程式碼是合格的測試人員的標配。因此，從社會上大多數的公司所招的測試來看，不外乎以下幾種：
功能測試方向：①工作中常以點點點為主,手工執行 ②對業務的熟悉程度要求較高
自動化測試方向：①以框架封裝為入行基點 ②以整合品控流程為目標效能測試方向：①理解架構思維 ②做到效能調優與問題定位
測試開發方向：①開發出測試工具 ②開發出自動化平臺或測試管理平臺
安全測試方向: ①金融交易的安全性 ②反爬或防暴力破解 ③病毒的識別和防禦
車載測試方向：①軟硬體結合 ②涉及到複雜的網路協定
二、作為軟體測試工程師，如何提高
接上面的主題繼續聊，把軟體測試細分，不外乎這麼幾個大致的方向，那麼我們能如何來做，怎麼提高？
我們要明白一個核心，自動化的核心是什麼？---->
無人值守要想達到無人值守的效果，就對自動化得高標註高要求了，是一個從0到1的完整過程；比如，要監控資料，監控預警時，不需要一個人手工式的在電腦旁邊守，而且通過自動化平臺自動的捕獲異常，並上報出來。再比如，某個web系統需要執行一個動作，1萬次，白天黑夜不停的執行，那如果人工式的手動去測試，豈不是耗費很大的精力，還顯得很蠢，因此，自動化這個時候就必須派上用場了。目前，結合公司調查和市場調查，哪種自動化使用頻率較高呢？從上到下，使用比例逐漸減少，主要以前兩個為主
①介面自動化 ②UI自動化 ③APP自動化 ④PC使用者端自動化
如何來使用呢？
結合公司的業務需要，看使用哪種。所以的技術(即使再牛逼再先進的技術)都是服務於業務的，比如有的適合介面自動化，有的適合UI自動化，不能胡亂使用。而且，自動化框架搭好以後，投入使用後，是最能體現你的工作產出和技術能力的，自動化不難學，是比較容易學會，且容易落地跑起來的。除了技術方面，還有其他嗎？有，要懂得彙報把自動化生成的測試報告，加上資料分析，反饋給你的上級領導，向上管理，非常利於你的績效考核，對你的升職加薪起到決定性的作用。
那麼如何來學習自動化測試呢？
1、基礎不牢，地動山搖。 自動化的基礎，很多是python寫的，或者是java寫的，所以這兩種程式語言的基本語法要掌握
2、學完python後，自動化的幾個框架要學會，比如 unittest，pytest，appnium，robotframe等框架
3、jenkins，git，postman，jmeter等基本的工具使用，也要掌握
4、對程式碼的優化，比如自動化框架搭建完成之後，再思考有沒有優化的地方，便於後期的維護
5、在你學習的過程中，最好是寫部落格，記錄經驗成長，哪怕是記錄完你的筆記後，也可以傳到你的個人部落格上面去。一點一點的積累，隨著時間的沉澱，一兩年後你會發現自己，竟然有這麼大的進步和產出。
6、公司沒有合適的專案練手，咋辦？
a，去開源社群，github上面，拉一下web專案下來，自己按照檔案跑起來後，按照你的需要自己去練手，無論是介面自動化還是UI自動化，都可以嘗試
b，如果你的能力足夠強的話，可以自己編寫封裝一個python常用的庫，釋出到github上，別人使用過程中，如果發現有缺陷，會向你反饋留言，那麼你再去修改優化，這樣相當於有人在替你找bug；通過開源社群去檢驗自己的個人能力，從而做到給你自己二次賦能，也是相當不錯的一個嘗試，建議有實力的同學，可以試一試
三、關於個人職業道路的發展
丟擲一個很現實的問題：這個行業到了35歲這個坎，你想成為一個怎麼樣的人？再說的通俗一點，
到了35歲，你希望自己拿多少錢一個月？反思一下，如果一直做業務測試，一直點點點，到了35歲，能保證不被裁員嗎?能保證自己做到管理層？能保證自己技術不落後？
所以，在你年輕的時候，要持續學習，測試領域的技術要保證自己跟的上；在這個人人都會自動化的時代，你還不會用，不會做，那就是沒跟上時代的步伐。有的同學說，那我只做業務測試，行不行，我不想學那些程式碼，我就把業務熟悉的透透的，照樣可以拿工資吃這碗飯。的確，這樣也可以，每個人選擇不一樣；但，技多不壓身，書到用時方恨少，甚至我想借用某位專家的一個批判性的觀點：
一個只會做業務測試的測試人，不是合格的測試。
所以，我們一定要想清楚，我們到底想要什麼？高薪水？高職位？換崗換行？創業？
猜測大多數人還是想拿更多的薪資，那麼拿相對應的薪資，得有匹配這份薪水的能力。包括業務能力，技術能力，管理能力，交際能力等等，朝著這些不斷提升優化吧。
四、關於網際網路行業的"卷"
1、盲目跟風，不知其然
有的是跟風式的卷，就周圍的同事加班，他也加班，明明沒啥事，也跟著加，怕下班早走被領導看見批評，所以為了不異類而裝模做樣的加班，這種卷是無效的，沒有任何意義
2、自我約束，自律提升
不在乎別人的看法，只是想趁著還年輕，多學點知識和技術，相當於額外充電，這類人是比較愛學習，有目標的去卷，他不是為了卷死周圍的同事，只是自己安安心心的提升自己。
3、雁過留聲,人過留名
這類同學是有著清晰的職業目標的，就是，我在這家公司待了這麼久，工作上有什麼成就，如果離開這家可以在個人履歷上留下什麼，有什麼出彩的地方。所以，他們會想辦法的通過加班方式，儘可能的讓自己的工作有產出，最不濟也可以加班學習點其他的技術和總結工作經驗，形成個人優勢，也變相算是豐富簡歷的一直方式。
4、興趣使然，苦中作樂
有的同學是真的對技術(例如測開)有熱愛和鑽研精神，所以，當他自己加班學習甚至自己在家熬夜鑽研時，都不覺得累，也不覺得這是一種卷。比如，有的同學喜歡寫部落格，即使熬夜他也高產一篇；有的喜歡解決待處理的問題，不想遺留到第二天，所以熬夜也要查資料解決；總之，找到自己想做的事情，自然也就不會覺得"卷"
所以，"卷"這個詞，可褒可貶，看自己想要什麼，突破這個坎，不必在意言語，朝著目標一步一個腳印，踏實前進。
關鍵詞：自動化(封裝)、jenkins、落地、向上管理、寫部落格、職業發展、正面的"卷"
關鍵語句：自動化很容易落地，直接體現你的工作產出。
基礎不牢，地動山搖。
離開這家公司，你能在你的簡歷裡新增哪些光彩點。
做自己喜歡做的事，就不覺得捲了。