斷崖式難度春招，需要注意這些點
前言
大家好，我是bigsai，好久不見，甚是想念。
開學就等評審結果，還好擦邊過了，上週答辯完整理材料，還好都過了(終於可以順利畢業了)，然後後面就是一直安享學生時代的晚年。
最近金三銀四黃金季節(當然是24屆的)，有些認識的師弟妹也加入到這場戰鬥中，總體情況瞭解下來，還是比較卷的，針對大部分hc銳減情況，還是要好好準備的。
下面針對一些常見的問題給些小的tips(個人bg 雙非本211碩)。
簡歷Tips
個人簡歷其實要經得住兩次考驗，一次是過投遞，一個是經得住面試問。
針對投遞：
要標明自己的投遞崗位，加粗自己投遞目標崗位，簡歷大概就是基本屬性、學歷資訊、個人技能、實習/專案經歷、個人榮譽、評價結之類這幾個部分。其實現在都是網上pdf，也不用太卡一頁pdf(並不是列印) 但是要控制在2頁內。
初篩可能在乎的就是學校和學歷這兩個最重要(最近學歷卡的有點多)。但這也是無法改變的東西，然後其他部分就靠個人造化。把有含金量的東西可以突出(大廠實習、開源專案、知名度不錯大賽成績等)，沒含金量的就彰顯一下努力過程了(比如一堆水比賽)。
如果能成功過初篩，那剩下一關就是要經得住面試官的打磨了啊，他就是拿著這個簡歷跟你交流問天問地。這樣就根據個人經驗把簡歷上各個部分比較常見的問題個人感覺說一下：
掌握技巧：不要全部都是瞭解(有點low)，也不要有精通(不要太自信)。瞭解一些難的、熟悉一些正常的、熟練一些基礎的。
實習/專案介紹： 不用太花裡胡哨，也不用太簡陋，有的人簡歷寫的太簡單讀了感覺什麼都讀不出來幹了什麼，有的人又寫的太囉嗦了讓人很難有耐心看下去(面試官覺得煩了倒黴的還是你自己哦)。有的人專案用的看起來很牛的詞彙沒有背景完全不知道幹嘛的，這樣其實有時候可以針對背景功能做一些業務上小介紹。
一個專案的介紹不推薦揉成一堆文字去說，可以分一下專案描述(是什麼)、使用技術(用什麼)、個人貢獻(幹什麼)。還見過一些人強加一個專案難點，但是有的看起來明顯不是難點我覺得就沒必要硬塞出來一列專案難點可以把內容豐滿一起到前面部分(總的來說就是揚長避短、不要硬撐)。
個人榮譽：含金量高的排在前面(個別含金量高的比賽是非常加分的)，如果含金量差不多水那就按照時間先新後舊，這塊有的人挺好寫的豐滿，有的人連三等獎學金都沒……所以參加一些水的活動、比賽雖然沒含金量讓簡歷好看點。
個人評價：有的人沒有，但是我覺得還是加上好一些，個人評價不建議全部尬吹自己 勤勞、能當牛馬。
可以結合自己經歷描述比如自己如果有非常不錯的經歷,讓面試官稱為了解你的多一條途徑。舉個例子(不一定標準，大概意思就是先誇一下自己，然後舉自己一個例子)：個人有著非常好的xxx，曾經和xxx一起合作在xxx完成xxx，在其中擔任非常好的xxx職責。面試官可能對你這個經歷感興趣，如果真的不錯的話你能描述(圓)的好的話，還能提升一定的加分印象。
整個簡歷來說，如果面試官不感興趣，可能面試官會尬問一些八股，這樣主動權完全在面試官，如果面試官對你的經歷、專案感興趣，那麼主動權在你，雖然少不了技術內容提問，但你更熟悉的專案背景應對起來可能更容易一些。
投遞Tips
其實不同公司的投遞機制還是有點不同的，差別挺大，不要盲投(這裡抱歉說的晚了，前一段時間忙答辯)。有不少公司可以部門直推的
這裡就直接根據幾個公司來說了。
阿里/螞蟻：第一志願部門直推非常重要的機會，這是你可以主動選擇具體部門的機會。阿里的投遞搞不好就是刷刷掛簡歷，阿里從去年開始稍微好點部門就卡學歷了(阿里卡學歷就是這一兩年的事)，去年的話卡第一學歷的還只有阿里雲和淘系(大淘寶)卡第一學歷，然後今年像CTO等不少線都卡第一211學歷了。
有很多內推人肯能不看簡歷能不能過瞎推了，所以投遞之前一定要搞清楚對應部門是否卡第一學習，很多內推人會說：同學，我看你簡歷很不錯，應該能過。可以加內推人好友多問問到底卡不卡學歷能否撈起來。反正這個坑我踩過，今年有個師弟又被坑了。基本第一志願不過後面到哪就又懸了。
以前螞蟻和阿里一起招人螞蟻簡歷沒那麼多基本不卡學歷，去年秋招開始螞蟻單獨招簡歷就多了很多部門剛開始不準備卡，但是人多了就直接卡了，有些部門第一學歷非211需要特批。什麼樣人才能特批，那得多優秀……
還有阿里春招和實習有1個轉部門的機會，阿里基本三個志願(接受調劑可能會增加)，如果說你當前流程確定G沒希望，如果有聯絡好的部門可以跟對應部門聯絡(確保人家要你)、校招助手申請轉部門過去，多個機會。所以如果你第一志願被掛、後面流程久不被撈，就抓緊行動找人啦。
還有阿里的聰明分(測評)別掛了，還是重要的。筆試的話別太差，學過學歷、面評夠好是筆試不好部門會給你出筆試題補一下，要是不行可能有的部門撈人也會卡一下的。
騰訊/騰訊音樂： 騰訊去年就沒怎麼招人，騰訊音樂體量有限，看命了，長時間沒動靜可以重新整理一下簡歷。
位元組： 位元組之前日常實習和暑期實習都是沒啥大區別，暑期實習流程慢一些繁瑣一些，位元組之前實習生、招人很多，去年開始稍微收斂好多沒轉正。投遞位元組的話有些部門直撈HR發起流程不佔用投遞機會可以找找對應資源。還有很多內推不是部門直推放個內推碼那種其實作用倒不是很大。然後位元組基本投遞是投遞到部門有心儀的崗位base可以提前找問問的。然後位元組面試力扣題是必須流程，其他公司也會有手擼但沒那麼明顯，如果備戰位元組那麼題得好好刷，a的不行大概率會掛的，三輪技術面都有題mid-hard難度之間。然後位元組雖然可以投多個，但是日常、暑期只能走一個流程，不要一下投很多，你可能會覺得自己投了十幾個沒反應，可能你是卡在某個部門簡歷篩選或者啥流程卡了半個月……
美團：糰子這兩年給的機會還是比較多的，但是還是推薦早一些，糰子分很多批，早點投遞早點筆試，糰子機試題一般5道程式設計題，以前都不是很難，但是前幾天師弟做了好像有點開始難了，面完有時候面試官不及時更新養魚也可以後臺問問公眾號什麼情況的。
pdd：pdd每年招的人都不多，大部分簡歷其實過不去的，簡歷篩一批、筆試也刷 一大批，然後三輪技術面和HR面都刷人，準備多多的話多多的機試不能差，查了就沒了。
百度：度廠日常實習和暑期實習其實沒啥區別，暑期入口好像是統一面試(流水線式處理)，hc也不多，可以多瞅瞅日常崗和內推的機會。
快手：個人以前投的快手日常實習處理效率還是很快的，處理的快、安排的快、掛的也快。這點效率上還是可以的。快手實習幾個月(理論上40天以上，實際各個部門要求不一)是可以參加秋招轉正答辯的，所以有不少大佬大三、研二在快手實習幾個月有轉正資格，然後暑假在其他廠實習又轉正兩個大廠轉正機會(眾所周知，大部分實習轉正優先順序>秋招面試的)。
網易：網易有三家分別招聘的，但是網易有好多招聘網站，可以看看網易的日常實習處理速度約面感覺還是挺快的，然後正式批的本來hc就不多，還分成三份獨立投遞流程，就挺煩人了，美名其曰最高拿三份offer，實際上做三次測評筆試還被掛簡歷…… 網易體量有限每年hc都不多，很容易被掛簡歷。
華子/榮耀：華子的話這個點好多人可能撈，但是進行的一半比較晚，華子測評好好做，機試必須到100分，不到100分直接G的。建議華子早點參加簡單一些分數刷高一點秋招是可以直接用的，還有就是你們不參加華子實習也建議把測評機試走了，秋招可以直接用的。
其他：至於一些外企，hc不多我學歷夠不著關注的不是很多。還有些網際網路公司有的還是有些特色需要注意下，比如攜程非常卡測評，我春招實習和秋招都直接測評G 並且掛了測評還沒發撈的。SHIEN也很卡測評筆試。這兩家的測評得非常非常的認真做才行。對於京東、滴滴也不錯但不是很瞭解，還有就是上海剩下那幾家網際網路B站、小紅書、得物等因為公司體量太小hc有限能不能進很看運氣了。
面試tips
面試內容大概幾塊吧，面試官介紹、自我介紹、簡歷交流、coding部分(大部分有)、提問環節。
珍惜每一次面試，以前很多人是害怕面試過不了，其實現在更多情況是投了乾巴巴等沒面試機會，大廠面試機會還是要珍重。可以先找一些小公司試試水，因為第一次面試時候會緊張到說話結巴，當然如果你水平還可以或者找實習結巴面試官能體量你緊張，到秋招人山人海那時候面試官可能就沒那麼多耐心給你解釋，他可能就覺得你缺乏一些溝通能力(任何缺點都可能很致命)，多面幾次當個海王。
提前排練和準備自我介紹和一些反問的環節，這個每個人情況不同，提前準備一些有價值的提問問題(雖然不會大影響)，我以前面一家到主管面我說沒啥問題了面試官就給我指出來說沒啥問題可不是一個好回答(不過面試官人比較好給我過了)……
還有到主管面和boss面的時候，會問不少大局觀的問題，這些問題回答不好很致命。這些問題這裡不好列舉了，就有一點，你要看到你投的那一家的優勢並且堅定的選擇，有很大留下來的意願，不過也不要舔的太假哈哈。
其他tips
這個點，可能有各種人，有的人可能找實習上岸也不難，有的人可能感覺自己很菜寸步難行，可能有的人剛開始開啟B站開啟Java/前端的學習之路，可能有的人還在搞導師的東西…… 每個人的境況還是有所不同的。
如果能有機會還是要參加一下秋招的
- 一方面是因為秋招難度確實比春招大不少，春招簡歷學歷卡的程度比秋招少很多的，另一方面也算是提前體驗一些流程比如機試、測評、面試這些秋招到時捲起來你可能並不會有很多面試機會給你試錯。
機試題有很多跟力扣不一樣的
- 機試題涉及到資料結構不多，需要輸入輸出，很多人卡死在輸入輸出，尤其是Java中字串和整形數位混合輸入需要提前瞭解，遇到很多人被機試的輸入卡主就很虧的，一般機試資料量輸入輸出不是很大不需要考慮快遞輸入輸出，演演算法複雜度ok就行，常考的大概有數學規律、動態規劃(入門級揹包也很多)、圖論搜尋、最短路徑、並查集這些可能刷力扣關注的比較少，可以針對這些刷刷。
機試別作弊
- 現在機制比較好了，去年爆出不少作弊情況被查到流程就無了，包括程式碼重複度、彈出微信等等需要注意一下的。
針對部門、公司準備
- 可以牛客看看對應公司、部門問的問題，多看一些同崗面經貼文準備準備。
提前針對簡歷內容覆盤
- 找人看看針對這個簡歷可能問什麼問題，提前準備
堅持高質量刷題
- 保持刷題的手感，基本大公司刷題是必不可少的部分
最後
還有很多學弟妹可能正在學習就業的內容中，現在抓起來還來得及的，並且每個人期望不同，也不一定非得卷，國企和銀行不錯，如果不需要卷也不用太卷，但是該學的還是要學一下的哈！
最近個人終於可以順利畢業，可以小玩一段時間。
當然，如果學弟妹需要看簡歷可以幫看，不過沒工作過，只有一些被摩擦的經驗，只能憑藉自己找人看和身邊和別人的一些簡歷經驗談談個人看法了(水平有限)。
當然，這裡面還有很多門路技巧，還是要多和你們師兄師姐溝通一下，去年開始尤為卷，以前比較容易，多和上屆的溝通下。
當然，如果有需要看看簡歷、或者溝通的，也歡迎找我溝通。