2022年即將結束，又到了做年終總結的時候，它是我每年的一個習慣，意味著又要開始新的征途，在開始新的征途之前回顧一下很有必要。

1 也談2022

艱難抉擇：從網際網路到製造業

今年最大的變化就是又換了份工作，從Y公司到了S公司，我希望能在S公司獲得一個穩定的發展環境，能夠持續地深耕一個領域。其實，這個願望也是我在2021年加入Y公司的初心，只不過計劃趕不上變化，在Y公司變得越來越「阿里味兒」之後，我逐漸厭倦這種網際網路式的內卷（在小廠也體會到了大廠的氛圍），特別是所謂的阿里高P們的「拉幫結派」和「向下PUA」，這也是所謂的「江湖」，打不過，要麼就加入，要麼就跑路。於是，我想到了跑路，也想到了外企，曾經我在M公司這個外企工作了3年，自己也比較熟悉外企的文化，認同外企的氛圍和價值觀，於是乎我就想著2023年底我就要35歲了，是該做抉擇的時候了，而且這次抉擇必須得慎重，既要能夠保留自己的從業經歷優勢，也要能面向未來可持續發展，所以最後選擇了S公司，我知道我找到了自己的組合拳方向：.NET + 英語 + 智慧製造，單獨拿出一個方面來PK，我可能競爭力不大，但是如果合起來PK，我的目標是具有自己的核心競爭力，它們可以形成1+1+1>3的效果，這也是35歲之後我給自己的規劃。

投資自己：英語私教培訓班

在做了迴歸外企的抉擇之後，我立馬決定給自己報一個英語私教班，於是乎就在體驗了一節試聽課之後立馬就花了1W多購入了私教課，還送了一年的小班課。於是乎，整個3月我下班後的時間很多都花在了上小班課和私教課上，可能也是由於自己在外企工作過3年底子還不錯，一個月時間就差不多撿起來了，可以和外國人獨立溝通了。在收到Offer之後，我仍然堅持每週一節私教課持續鍛鍊英語交流，到現在已經可以和國外團隊每週開會無障礙溝通了。

就這樣一直上了半年課，然後培訓機構美聯英語立刻說就跑路了...不得不說，疫情三年，跑路了多少英語培訓機構可能都數不過來了。不過就這半年來說，英語溝通已經提升了不少，也得到了英語老師比較正面的反饋和鼓勵，接下來要做的仍然是繼續提升。

雖然美聯英語立刻說跑路，自己一直上課的英語老師還是保持了聯絡，他自己也開始接課，於是2023年我又可以和他一起上課提升口語了。如果大家想要提升口語上私教課，我可以把我的老師推薦給你們。

再度備考：軟考系統架構設計師

由於2021年成都因為疫情取消了當年下半年度的軟考，我也就沒有考成，不過當時也沒怎麼複習（嚴格來說基本沒有複習，所以去年如果考了也大概率過不了）。今年2022成都沒有因為疫情取消考試，我也正兒八經地複習了兩個月，對自己還是有點信心，也就參加了這次考試。最終考試結果還不錯，順利通過了考試，也圓了自己的一個高階職稱資格的心願。自己是從大學時開始瞭解到軟考，並且從初級的程式設計師考到中級的軟體設計師再到如今高階的系統架構設計師，一路走來花了11年。

我總結了自己的備考經歷和心得：《軟考覆盤：我的一些複習經驗分享》

以終為始：設計個人能力架構圖

今年繪製了第一版的個人能力架構圖，依據層次架構和依賴關係，借鑑了系統架構圖的一些思想，希望能成為指引自己的方向，並且我也會不斷地更新和完善它，讓它成為我以終為始的範例。技術人還是得深耕一塊業務領域，做業務結合技術的複合型人才才有更大的價值。

剛好我今年從網際網路切換到了製造業，我也把自己需要深耕的領域換成了智慧製造，這其中就涉及到很多東西了，也和我之前的經歷完全不同，還有很多好玩的東西，比如工控上位機，MES/MOM系統，MQTT協定等，我十分有興趣也會努力去探索。

持續學習：開心地拓寬知識面

今年主要學習了極客時間的三門課程：《Redis核心技術與實戰》、《Kafka核心技術與實戰》和《物聯網開發實戰》。同時，也閱讀了《Kong入門與實戰》一書，開始嘗試Blazor進行Web全棧開發，還學習基於Kubernetes的RedHat容器平臺OpenShift，從DevOps到GitOps的實踐也開始了，很開心又拓寬了一些知識面，知足常樂。

此外，在《物聯網開發實戰》中學到的東西居然在軟考的系統架構師考試的案例分析題目中考到了，可謂額外的驚喜。

沒有貢獻：不再續認阿里雲MVP

和以往年掙扎一下不同，今年一開始就決定不再續認阿里雲MVP，因為我已經造就沒用阿里雲的服務了，自然也無法輸出和阿里雲產品相關的佈道。雖然可以臨時報個佛腳，但還是決定放棄了。感謝阿里雲MVP專案提供的這個平臺，認識了很多牛逼的業界大佬，如今的阿里雲MVP申請者個個都是CTO級別的，也漲了很多見識，我想這就足夠了。也許未來我會申請一個微軟MVP，但我希望是該來的時候終究會來的，而不是比較功利的去申請。

佛系運營：EdisonTalk關注者8000人

今年繼續佛系運營公眾號，一年之間漲了大概1000人。自己能做的就是：不接廣告，保持清爽風格，多推播大家關注的話題，不一定都是技術，但是值得大家不取消關注。

2023年，是（Wu）否（Fa）突破10000人呢？

社群活動：成都.NET開發者Connect 2022

和去年一樣，今年作為組織者再次和社群小夥伴一起組織了成都.NET開發者社群Connect 2022，活動形式是圓桌聚餐+閒聊討論，受限於疫情約束和活動場地，本次活動共計23人蔘與。

在這次聚會中，我們聊了很多關於成都.NET就業和個人擇業方面的一些話題，我也分享了一些我的觀點，很開心也有很多童鞋認可。希望2023年，我們成都.NET社群可以再組織一次活動，參與的人可以再多一些。

新的嘗試：成都.NET內推圈及成都外企打工人微信群

今年做了一個新的嘗試，就是運營了一個成都外企打工人的微信群，目前已有近70人加入，涵蓋了成都地區各個外企（ThoughtWorks、SAP、Intel、西門子、普華永道、宏利金融、活躍網路等等）的技術人（前後端開發、測試）、HR和獵頭。我們的初心是匯聚成都的外企人脈，大家有需要的時候可以互幫互助進行內推，提高成功率，「有內夥子好辦事兒」。同時，鑑於大家對996阿什麼玩意兒的味道的深惡痛絕，我們也會合力抵制阿什麼玩意兒的味道。

基於這個微信群，我也建了一個成都.NET內推圈的小組織，目前主要幫助成都地區有.NET需求的外企轉發崗位資訊，目前通過此渠道入職外企的也有多名小夥伴了，我們也會繼續分享第一手的內推資訊，為成都.NET開發者社群造福。

如果成都的IT企業有.NET崗位需求，也可以聯絡我們幫你推廣，免費的哦！

2 暢想2023

對於2023，我希望能夠努力做個精進的「快樂程式設計師」：

（1）身體：能夠有個健康的身體，努力嘗試減肥10斤，多多參與足球、跑步和跳繩運動吧。

（2）家庭：能夠帶家人出去遊玩兩次以上，小孩來年也兩歲了，疫情高峰期過去之後，就可以安排出遊了。

（3）認證：能夠考取軟考資訊系統專案管理師認證，充實自己的認證版圖，夯實自己的專案管理知識體系。此外，我也會了解一下AWS Solution Architect認證，做一些儲備，將來35歲後也是有計劃朝著解決方案方向發展並獲得此認證。

（4）英語：能夠持續鍛鍊英語口語提升一個level，讓自己能hold住更多的話題，形成自己的核心競爭力之一（.NET+英語+智慧製造），要實現1+1+1>3的效果。

（5）業務：能夠對MES/MOM有一個較為初步的全面認知，以輸出倒逼輸入，希望能繪製一個業務腦圖和輸出一個小系列部落格，正式開始進入製造業務領域。

最後，希望能夠比2022年進步一點點，在以終為始的架構圖中，不斷完善和更新，在此過程中得到滿足，知足常樂！