前言

又到了一年一度年終回顧的時候了，回想起去年年底聖誕節的時候由於忙著參加駭客鬆大賽，一下子就進入了新的一年，失去了年終回顧的動力，所以今年提前兩個月開始進行回顧，這樣的話今年最後一天就可以順利發文。

時間過得很快，這兩年來也經歷了不少事情，2021年年初的時候公司經營不善，失業了，還好藉助社群大佬的力量很快就入職了新公司，認識了一群很好的新夥伴，這一年繼續輸出架構師訓練營的文章，同時也開始輸出 k8s 和 golang 相關的文章，年底有幸在 .NET Conf 大會上面做了一個關於 Dapr 分享，同時也參與了首屆 .NET 駭客鬆大賽，忙碌也很充實。

2022年是人生的高光時刻，4月份獲得了微軟 MVP 的稱號，一個想都不敢想的事情，非常感謝我的人生導師，也是我的領導，一直以來對我的推動，一直鼓勵我去大會當講師，鼓勵我申請 MVP，鞭策我成長，也感謝自己一直以來的積累，最終成功當選。

入職新公司一年多的時間，見證了房地產行業紅利的消退，公司開始降薪裁員，員工從四百多減少至不到一百，於是我也開始一邊學習一邊等待新的機會，報名了小爭哥的演演算法訓練營，系統地學習了演演算法，也在 leetcode 刷了 192 道題，準備衝擊大廠。然而隨著寒意襲來，大廠也在瘋狂開源節流，保住份工成為了疫情之下不得已的選擇，好在幸運的我在寒冬中得到了一個機會，經過好幾輪的面試最終入職了一家外企，開始了人生新一輪的征程。

2021年回顧

失業
新公司
.NET Conf China 2021 講師
首屆 .NET Conf China 駭客鬆

失業

2021年1月19號下午，公司的同事們陸陸續續被叫到會議室談話，通知我們在1月22號離職，補償一個月的薪資，會在六月底之前結清，如果不同意的話可以繼續留下來，但是公司已經發不出薪資了。其實早在去年公司就開始出現拖欠工資的情況了，但是老闆在年底承諾還可以支撐公司一年的開銷，給大家打了一劑強心劑，所以大家也沒有很擔心，可是沒想到裁員來得如此之快，甚至距離過年也就不到兩週的時間。

第一次經歷這種事情內心還是有些憤怒的，要求當週主動離職，而且沒有 n + 1 的賠償，甚至要到六月底才結清（其實到現在快兩年了也沒結清）。距離過年也剩下不到兩週的時間，大家也都懂，雖然內心很憤怒，但是最終聽了具有豐富職場經驗的老員工的建議，拖下去其實也沒有什麼意義了，所以最後按照公司承諾的賠償方式主動離職了。

新公司

離職之後開始找新的工作。很幸運，在社群大佬的內推下，歷時一週左右的時間，在過年之前入職了新公司。在新公司除了負責業務功能的開發之外，還探索基於 k8s 叢集的雲原生容器化部署，將原來部署在雲伺服器上面的服務遷移到 k8s 上來，因此也學習了 k8s 相關的課程，輸出了 k8s 相關的一系列文章。入職了新公司大半年後，房地產行業迎來了三道紅線，公司開始降薪裁員，尋求轉型，人員開始大量流失，但是沒有特別好的機會，於是開始學習 golang，等待機會。

.NET Conf China 2021 講師

還記得2020年大會講師招募的時候勇敢地投了一篇閃電演講的申請，但是最終沒能通過，於是今年直接投了一篇講師的申請，沒想到成功了。由於疫情的原因，大會改為線上的方式舉行，於是在家裡通過直播的方式分享了一個 Dapr 相關的主題演講，得到了家人和朋友們的大力支援，感謝。

首屆 .NET Conf China 駭客鬆

今年有幸代表大灣區參加了首屆.NET駭客鬆大賽：兩天一夜，從零到一，組隊，選題，業務拆分，功能拆分，架構設計，編碼，對接，部署，上線，業務閉環，線上路演答辯。全程直播，充滿挑戰，收穫滿滿，最終我們大灣戰隊獲得了產品之星的獎項。

2022年回顧

擦肩而過的 offer
微軟 MVP
演演算法訓練營
外企
.NET Conf China 2022 主持人

擦肩而過的 offer

今年二三月份，得到了一個內推的機會，立刻更新自己的簡歷投遞了過去，也順利的走完了面試流程，等到快發 offer 的時候，對方暫停了所有 HC，這是我第一次感受到真正意義上的寒冬，雖然大廠的寒冬也聽聞不少，各種騷操作，但是這是第一次親身經歷，還好我的公司沒有倒閉，於是我就繼續苟著，保住份工。

微軟 MVP

雖然在寒冬中機會很少，但這也是靜心學習的好時機，於是我便繼續卷文章。今年三月份的時候，我的人生導師 push 我申請微軟 MVP，在他的鼓勵（慫恿）下，我勇敢的發起了申請，整理了自己這幾年來的文章，開源的專案，運營的公眾號，大會主題演進，參與駭客鬆大賽等等的社群貢獻，並繼續瘋狂卷文章，最終在4月1號收到了獲得微軟 MVP 獎項的郵件。收到郵件時我簡直不敢相信，因為我一直認為這是個遙不可及的獎項，沒有十幾年的經驗都配不上。

演演算法訓練營

為了備戰大廠，今年還報名了小爭哥的演演算法訓練營。一個偶然的機會關注了小爭哥的公眾號，瞭解到了他的演演算法訓練營，憑藉著他在極客時間上的知名度，以及我對學習的渴望，毫不猶豫就報名了。在學習演演算法的過程中開啟了格局，因為除了講演演算法，小爭哥也會為學員們答疑，分享一些職場的經驗，不同的年齡階段就會有不同的顧慮，適合自己的才是最好的。他雖然不是同學中最厲害的一個，卻獲得了谷歌的 offer，在谷歌工作過程中非常熱衷於創業，還因此辭去了工作，但最終都無疾而終。失業後的他憑著自己寫的專欄火了起來，這是他未曾料想的，這說明他找到了適合自己的事業，也獲得了工作生活的平衡。

小爭哥簽名版

外企

今年9月份，在廣州群有一個元宇宙專案的公司招牌，經過一番瞭解發現有熟人，立刻就內推進去，經過了一輪面試，聊的也比較愉快，然而沒想到的是原來計劃離職的同事被挽留了，一個蘿蔔一個坑，不招人了，一年內感受到了兩次寒冬，太刺激了，已經麻木了，但是經過了第一次的寒冬之後，第二次已經沒有那麼震驚了。

對方公司人事給我推薦了另外一個部門，讓我考慮考慮，經過一番思想鬥爭之後，我答應了對方的推薦，開始了長達一個月的多輪面試。在這一個月的面試過程中，我感受到了外企與私企的巨大不同，私企看重的是能否勝任工作，而外企更加關注的是你是否真的對這個崗位有興趣，他們希望你對這個崗位有全方位的瞭解，是否與自己的職業規劃相匹配，這是一個雙向的選擇。每一輪的面試內容也很廣泛，除了聊技術，管理，還會聊到人生觀價值觀等等，感覺幾乎把你的過往經歷都問的一清二楚，對你個人進行了全方面的深入瞭解，從而判斷你是否符合他們的理想目標。最終順利拿到 offer，入職人生第一家外企。

.NET Conf China 2022 主持人

很榮幸今年以 MVP 的身份參與了 .NET Conf China 2022，作為開源分會場的主持人，認識了六位非常優秀的講師，以及經驗豐富的導播老師，合作的過程非常愉快，也收穫了很多，感謝各位老師。

感謝組委會精心製作的大禮包，太精緻了，超喜歡！

部落格 & 公眾號

運營公眾號至今三年了，發表了不少原創文章，也轉載了很多優秀的文章，每天早上八點都會準時推播。回想起當年問張隊如何做到堅持每天按時推播文章，他說這很難做到，如今我也有點感同身受，我覺得更難的是堅持輸出。記得剛開始的時候我每天都會輸出原創文章，在張隊的轉載下也增加了不少關注，但是閱讀量不會很高，後來我開始降低輸出的頻率，提高文章的質量，也收穫了更多的閱讀和關注，感謝大家的支援。

《許可權系統 RGCA 四步架構法》被「微軟開發者MSDN」轉載，閱讀量達到800+