靠著這份年終總結,我漲薪8K,成為領導眼中最閃亮的星~

2021-12-30 12:00:01

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2021 年即將接近尾聲,各大公司的「測試媛/猿」們又到了提交年終總結報告的時候了。

每年到這個時候都是抓耳撓腮、冥思苦想的時候,猛然一想,今年跟去年做的事情好像差不多,那麼年終總結可以敷衍了事麼?

當然是不可以的!

你敷衍了事,那麼年底的年終獎和來年的漲薪,也將對你敷衍了事,顯然,這個是每個人都不願意看到的。

那麼,年終報告要包括什麼內容呢?

要了解這個問題,我們需要先知道另外一個問題:領導為什麼要看你的年終報告呢?

其實工作了一年,具體做了什麼事兒,以及你在你的崗位為公司創造了什麼價值,不認真回想,你可以自己都記不全,那麼你怎麼能指望領導能一一知悉呢?

所以,為了讓領導能看到你的付出和努力,以及清晰掌握你為公司所創造的價值,還有你明天準備為公司如何繼續創造價值,這就是年終報告的意義所在。

那麼,我們現在再來看,年終報告要包括哪些內容,就顯而易見了!

一、21 年工作的總結

二、21 年工作的反思,經驗和教訓

三、22 年的計劃和目標

不過因為每個人所在崗位不一樣,有些是初級功能測試,有些是中高階自動化測試,有些是高階測試開發測試管理崗位,所以年終報告還是有些許的差別的。

接下來我們就來分析一下每一種崗位具體要怎麼編寫,以及列舉一些案例羅列一下需要包括哪些重要的內容!

初中級功能測試的年終報告

如果你是初中級的功能測試工程師,主要的工作其實就是專案的測試工作。所以,我們的年終報告三個部分可以如下編寫:

一、21 年工作的總結

首先,羅列你今年總共負責/參與過的專案,展示今年的工作量成果

專案總結概述:

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專案描述舉例:

參與專案 xxx Android 和 iOS 迭代版本系統測試

a、負責專案的系統測試,包括需求分析、用例的設計和編寫

b、執行測試,記錄和跟蹤專案的 bug

c、做好專案的總結,編寫測試報告

專案貢獻:

專案中總共編寫了 xxx 條測試用例

專案中總共記錄了 xxx 個 bug

專案中總共驗證了 xxx 個 bug

專案的用例分佈:

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專案中 bug 的分佈圖如下:

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負責 xx 雲服務專案介面測試和系統測試

a、負責專案的介面測試和介面用例編寫以及評審

b、負責介面測試執行和 bug 維護跟蹤

c、負責專案的部分模組的系統測試

d、負責專案的總結和測試報告的編寫

專案貢獻:

專案中總共編寫了 xxx 條測試用例

專案中總共記錄了 xxx 個 bug

專案中總共驗證了 xxx 個 bug

專案之外對團隊的所做的貢獻

其次,如果在專案之外,我們還做了一些其他的工作,對公司和團隊有幫助的,也需要羅列。

比如組織了一些學習分享,以及按照團隊進行培訓學習,以及組織了團隊合作裡和工作效率提高的相關的活動,都可以依據實際情況羅列:

舉例子:

為了提升團隊的技術水平,組織了每天半小時-1 個小時的測試組內部培訓,包括測試相關技術:測試基礎、測試用例設計方法、網路協定、各種測試工具測試的使用等。

活動次數:每個月保證 4-5 次。

活動效果:在保證專案測試品質的基礎上,保證了測試人員的技術的持續提升,提高了整個團隊的測試能力,更持續化的提高了測試效率和保證專案的測試品質。

再次,可以羅列自己今年的個人成果輸出
閱讀了什麼書、學習了什麼技術、輸出部落格 xx 篇(加上地址連結)

考取了 XXX 軟體測試技能相關證書

季度績 S 評級 x 次

獲得了年度優秀培訓講師榮譽

二、今年工作存在的問題和思考

人無完人,要時刻進行自我反省及總結。

如果是專案的參與測試者,羅列崗位工作上有哪些沒做好的、存在哪些困難

也可以從個人有無通過技術鑽研及交流去進行思考改善,改善的具體措施方案。

舉例 1:剛接手第一個專案的前期,由於系統複雜度及時間限制,同時缺少跟相關人員的有效溝通,需求業務知識瞭解不夠,導致後期測試執行花費了大量時間來進行業務確認,浪費了很多時間跟精力。

改善:意識到問題後,利用工作之外的時間規劃提升自身業務知識及技能,並在專案前期及時整理業務需求疑點,溝通相關人員進行確認。

另外針對業務複雜的專案,給予了領導建議,可以對測試組成員進行必要的業務知識系統培訓,少走彎路。

舉例 2:專案測試效率需加強。在專案頻繁交付過程中,迴歸測試更多地通過手工測試方法實現,導致經常加班加點,耗費很多時間和精力。

改善:下半年我主動申請自動化工具及框架的學習,並在專案經理的指導下,逐步將自動化工具及框架實踐到迴歸測試中,後續還需慢慢優化。目前已經處於初步執行並已減少了很多重複性的工作。

同時在領導的建議下,在測試組開展自動化測試實踐及落地的技術分享,提升了測試組團隊成員整體的技術能力。

三、2021 年的計劃

在年終報告裡,領導還很想看到你明年對於工作的想法。

所以,這部分主要寫個人崗位工作上的計劃、個人學習及提升計劃,儘量體現到上進心,以及報答自己對公司的價值。

不過,切忌是太空泛的表述,需要細化到具體的人具體的事。以下給大家列個大綱參考,具體細節內容自行豐富。

舉例 :

2021 年除了做好本職工作外,為了更好地為產品品質把關,我希望達成以下:

測試技能學習:業務學習、測試環境部署、bug 的精確定位能力…

自動化測試:掌握一門 Python 語言,學習測試框架搭建,能夠實現介面、UI 自動化

持續充實自己的知識庫:聽到的新的測試方法、新的測試工具收集記錄

嚴格的時間管理:季度計劃、月度計劃、日計劃

養成寫部落格的習慣,加強測試及學習成果的積累沉澱

中級、高階自動化測試及測試開發崗位的年終報告

如果你目前是一箇中級或者高階以上的自動化測試、測試開發工程師,你的年終報告將跟初中的測試工程師還是有所區別的。我們可以從以下幾個方面來寫:

一、專案基本工作總結

彙總本年度做的專案、在專案當中完成的工作、以及成果。

比如:涵蓋功能測試工作、效能測試工作、易用性測試工作、專項測試工作、維護客戶等多個維度來寫每個維度下做了哪些事情。

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二、效能提升

作為自動化測試工程師,或者測試開發工程師,在本年度的工作當中,做了哪些工作提升了效率。

自動化測試工作:

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平臺開發工作:

獨立完成 xxx 測試平臺開發,並在 xxx 專案當中落地,協助測試人員完成在此平臺的介面/UI/效能測試工作。

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具體完成情況以及提升的效率,可參考上面自動化測試彙報的模板。

三、團隊輸出與分享

為規範團隊工作,本年度共輸出了 xx 份檔案,分別是 xxxxx

同時,本年度完成了 xx 次業務/測試技術分享。

測試技術類分享的主題分別是:高可用測試如何做、自動化框架設計思想與專案落地分享、效能測試與專案實踐分享…

業務類分享的主題分別是:…

四、個人工作規劃

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總語

不管你目前是什麼崗位,年度總結的主要宗旨,就是總結今年自己對於公司的貢獻以及經驗和教訓,並從中可以通過反思,在明年可以做到更好!

所以,各位測試員們可以根據以上我整理的要點和一些案例,根據自己的公司實際的專案情況和個人情況去完善和補充。希望大家都能交一份「完美」的年終總結報告!

現在就有這麼一個機會,我邀請你進入我們的軟體測試學習交流群:914172719,備註「csdn」大家可以一起探討交流軟體測試,共同學習軟體測試技術、面試等軟體測試方方面面,還會有免費直播課,收穫更多測試技巧,我們一起進階Python自動化測試/測試開發,走向高薪之路。

送給大家一句話,共勉:當我們能力不足的時候,首先要做的是內修!當我們能力足夠強大的時候,就可以外尋了!
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