1. 題目：

1、本實驗要求：以僱員的日常工作為背景，體驗「繼承」與「屬性複用技術」的運用場景。

1-1. 業務說明：
1-1.1. 本實驗以公司僱員的日常工作模式為業務背景。
1-1.2. 公司每個僱員每天都需要進行日常的常規工作。
1-1.3. 人事人員既是公司僱員，同時也具有特定的工作職責。
1-1.4. 人事除了日常的常規工作外，還具有為員工發放薪水的工作職責。
1-2. 建立工程並設定環境：
1-2.1. 限制1. 建立實驗工程，命名為：SE_JAVA_EXP_E032；
1-2.2. 限制2. 建立包，命名為：cn.campsg.java.experiment；
1-2.3. 限制3. 建立包，命名為：cn.campsg.java.experiment.entity。
1-3. 建立僱員實體類及其相關屬性：
1-3.1. 限制1. 在cn.campsg.java.experiment.entity 包中建立僱員類：Employe。
1-3.2. 為Employe類建立如下屬性：
1）僱員姓名：字元型別；
2）僱員職級：整數型別；
3）僱員薪水：整數型別。
1-3.3. 為Employe類的屬性建立getter/setter方法。
1-3.4. 為Employe類建立0參建構函式。
1-3.5. 為Employe類建立3參建構函式。
1）在3參構造器中，對僱員類的三個屬性進行初始化。
1-3.6. 為Employe類建立日常的常規工作方法：
1）限制1. 方法名為：work。
2）限制2. work方法可設定為0參，無返回公共函數。
3）work方法的作用是，模擬僱員的常規工作。
4）work方法需在控制檯輸出資訊：僱員名稱 +「做好了本職工作！」
1-4. 建立人事實體類及其相關屬性：
1-4.1. 限制1.在cn.campsg.java.experiment.entity包中建立人事類：Hrstaff；
1）Hrstaff類需繼承Employe類，以此獲取僱員類的所有屬性和特徵。
1-4.2. 為Hrstaff建立0參建構函式。
1-4.3. 為Hrstaff建立1參建構函式：
1）引數為：人事姓名（字串型別）。
2）Hrstaff利用繼承技術特有的屬性共用特性，實現初始化。
3）Hrstaff呼叫父類別Employe的3參建構函式，引數如下：
Employe類的僱員姓名屬性 = Hrstaff類的僱員姓名屬性。
Employe類的僱員職級屬性 = 5（人事僱員等級預設為5）。
Employe類的僱員薪水屬性 = 5000（人事僱員薪水預設為5000）。
1-5. 實現人事為僱員發放薪水的操作：
1-5.1. 為Hrstaff類建立發放薪水方法：
1）限制1. 方法名為：paySalary；
2）限制2. paySalary方法帶有1個Employe型別引數，用於表述為哪位員工發放工資。
3）限制3. paySalary方法可設定為無返回公共函數。
4）paySalary根據Employe的僱員等級實現薪水發放，發放規則如下：
職級在[1-5]之間，僱員薪水 = 僱員薪水 + 500；
職級在[6-9]之間，僱員薪水 = 僱員薪水 + 800；
職級在[10-15]之間，僱員薪水 = 僱員薪水 + 1000；
超出職級範圍，提示：「不存在對應的職級，無法發放額外浮動薪水」
1-6. 顯示僱員工作內容和薪水：
1-6.1. 限制1. 在cn.campsg.java.experiment包中建立主類：MainClass；
1-6.2. 為MainClass建立入口主方法：main；
1-6.3. 在main方法中，建立3個不同僱員物件和1個人事物件。
1-6.4. 在main方法中，顯示所有僱員和人事的常規工作情況（呼叫work）。
1-6.5. 在main方法中，實現人事對所有僱員（包括自己）發放薪水的操作。
1-6.6. 工資發放後，在main方法中輸出僱員的發薪資訊（包括人事）：
1）輸出資訊格式為：員工姓名 +「的薪水：」+ 員工類的僱員薪水
2、實現思路

2-1. 建立工程並設定環境。
2-2. 建立僱員實體類及其相關屬性：
2-2.1. 在cn.campsg.java.experiment.entity 包中建立僱員類：Employe；
2-2.2. 為Employe定義如下私有屬性成員變數
1）僱員姓名：String name；
2）僱員職級：int level；
3）僱員薪水：int salary。
2-2.3. 為Employe類的屬性建立對應的getter/setter方法。
2-2.4. 為Employ類建立預設構造器。
2-2.5. 為Employe類建立3參構造器，建立規則如下：
1）構造器的引數分別對應Employe的三個屬性變數；
2）在3參構造器內完成對Employe類三個屬性的賦值。
2-2.6. 為Employe建立常規工作方法：work，其形式如下：

1）在方法體內向控制檯輸出資訊，格式：僱員姓名 +「做好了本職工作! 」；
2-3. 建立人事實體類及相關屬性：
2-3.1. 在cn.campsg.java.experiment.entity包中建立人事類：Hrstaff。
1）人事類Hrstaff繼承自僱員類Employe。
2-3.2. 為人事類Hrstaff建立預設構造器。
2-3.3. 為人事類Hrstaff建立1參構造器，引數為人事的姓名：
1）在1參構造器內呼叫Employe的3參構造器，實現人事的屬性初始化。
2）Hrstaff類屬性的初始化可按如下規則設定：
Employe的name屬性 = Hrstaff的name屬性；
Employe的level屬性 = 5；
Employe的salary屬性 = 5000。
2-4. 實現人事為僱員發放薪水的操作
2-4.1. 為Hrstaff類建立特有的發薪方法paySalary，其形式如下：

2-4.2. 實現薪水發放的業務邏輯：
1）在方法內，首先獲取通過引數傳入的僱員物件職級：
int level = em.getLevel()；
2）按實驗要求，根據僱員的職級在原有薪水基礎上增加額外的補貼金額。
3）超出職級時提示資訊為：「不存在對應的職級，無法發放額外浮動薪水」。
2-5. 顯示僱員工作內容和薪水：
2-5.1. 在包cn.campsg.java.experiment中建立業務主類：MainClass；
2-5.2. 在MainClass中定義主函數main。
2-5.3. 在main方法中建立3個不同的僱員物件和1個人事物件。
2-5.4. 呼叫4個物件的work函數，輸出所有僱員（包括人事）的工作內容。
2-5.5. 模擬實現人事為僱員（包括自己）發放薪水的操作：
1）呼叫Hrstaff物件的paySalary方法，並分別傳入三個僱員物件。
2）呼叫Hrstaff物件的paySalary方法，並傳入人事物件自己。
3）依次向控制檯輸出所有僱員的發薪資訊，資訊格式如下：
僱員物件.getName() +「的薪水：」+ 僱員物件.getSalary()。
3、驗證與測試

3-1. 在工程中定位主類MainClass。
3-2. 右鍵點選MainClass類，依次選擇：Run As->Java Application。
3-3. 執行程式，檢視輸出結果是否符合預期。
4、完成效果預覽：

2. 程式碼：

eclipse工程目錄：
包名：cn.campsg.java.experiment
類名：MainClass

package cn.campsg.java.experiment;

import cn.campsg.java.experiment.entity.Employe;
import cn.campsg.java.experiment.entity.Hrstaff;

public class MainClass {

	public static void main(String[] args) {
		Employe employe1=new Employe("南帝",1,5000);
		Employe employe2=new Employe("北丐",7,6000);
		Employe employe3=new Employe("中神",11,7000);
		Hrstaff hr=new Hrstaff("HR");
		employe1.work();
		employe2.work();
		employe3.work();
		hr.work();
		System.out.println(hr.getName()+"開始發放工資：");
		hr.paySalary(employe1);
		hr.paySalary(employe2);
		hr.paySalary(employe3);
		hr.paySalary(hr);
	}

}

包名：cn.campsg.java.experiment.entity
類名：Employe

package cn.campsg.java.experiment.entity;

public class Employe {
	private String name;
	private int level;
	private int salary;

	public Employe() {
		super();
	}

	public Employe(String name, int level, int salary) {
		super();
		this.name = name;
		this.level = level;
		this.salary = salary;
	}

	public String getName() {
		return name;
	}

	public void setName(String name) {
		this.name = name;
	}

	public int getLevel() {
		return level;
	}

	public void setLevel(int level) {
		this.level = level;
	}

	public int getSalary() {
		return salary;
	}

	public void setSalary(int salary) {
		this.salary = salary;
	}

	public void work() {
		System.out.println(name + " 做好了本職工作! ");
	}
}

包名：cn.campsg.java.experiment.entity
類名：Hrstaff

package cn.campsg.java.experiment.entity;

public class Hrstaff extends Employe {
	public Hrstaff() {
		super();
	}

	public Hrstaff(String name) {
		super(name, 5, 5000);
	}

	public Hrstaff(String name, int level, int salary) {
		super(name, level, salary);
	}

	public void paySalary(Employe em) {
		if (em.getLevel() > 0 && em.getLevel() < 6)
			em.setSalary(em.getSalary() + 500);
		else if (em.getLevel() < 10)
			em.setSalary(em.getSalary() + 800);
		else if (em.getLevel() < 16)
			em.setSalary(em.getSalary() + 1000);
		else
			System.out.println("不存在對應的職級，無法發放額外浮動薪水");
		System.out.println("員工" + em.getName() + "的薪水：" + em.getSalary());
	}
}

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JAVA課後習題（三）——僱員的工作職責（一）

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