前言

很久沒有發過文章，今天來說一下應屆生找工作的問題吧，就算你是打擺子都要看完~~

金九銀十是社招以及校招的火熱時期，但今年很明顯沒有往年般的火熱，面試也是越來越難了。對於應屆生來說，如何能夠在面試官眼中脫穎而出顯得尤為重要。好在，我幫你們找到了一份非常全面的面試資料，針對於應屆生以及轉行過來的人群都是極具價值的，接下來就一起看看這份筆記。

由於文章篇幅限制，部分內容將以截圖代替，想領取的同學請三連支援一下，私信我關鍵詞【Java】或者直接看下方直接獲取！

 

應聘求職

每年的9月到次年的1月，都是應屆生求職以及在職人員跳槽的高峰期。對於即將成為程式設計師的應屆畢業生們。在求職過程中怎樣確定目標公司和目標職位，大家在求職過程中要注意哪些細節?這些都是大家所關心的話題。

①應聘渠道：

⑴學校招聘會；

⑵社會招聘渠道：Boss，企業官網等等。

②應聘流程：

編寫簡歷→投遞簡歷→篩選簡歷→電話面試→（筆試）→面試→確定薪酬→入職→後續流程

簡歷書寫

據統計，80%的簡歷都是不合格的。不少人事管理者抱怨收到的許多簡歷在格式上很精權。簡歷應該如何做到在格式上簡潔明瞭，重點突出?求職信應該如何有足夠的內容推銷自己?如何控制長度，言簡意賅?相信讀了本章，你會對簡歷的撰寫有一個新的認識。

①簡歷注意事項：

⑴實事求是；

⑵注意內容長短，排版；

⑶千萬不可只准備一份簡歷。每一家公司的要求是不同的，職位的要求也是不一樣的，除了一些必須包含的資訊以外，應該針對不同的職位準備不同的簡歷，去掉每個職位不需要的資訊，而突出需要的資訊。

②簡歷模板：

 

Java基礎知識

①Java程式設計師知識：

 

②Java語法基礎：

③資料型別以及型別轉換：

 

④陣列和集合的使用：

⑤Java圖形化使用者介面：

 

 

Java高階特性

①輸入輸出流：

②多執行緒程式設計：

③Java反射機制：

 

④Java網路程式設計：

⑤Java對資料庫的操作：

 

JavaEE相關問題

①Web開發相關技術：

②Struts、Spring、Hibernate組合：

 

③EJB與JPA相關問題：

 

演演算法與設計模式

①Java程式設計試題：

 

總結

機會是留給有準備的人，大家在求職之前應該要明確自己的態度，熟悉求職流程，做好充分的準備，把一些可預見的事情做好。

對於應屆畢業生來說，校招更適合你們，因為絕大部分都不會有工作經驗，企業也不會有工作經驗的需求。同時，你也不需要偽造高大上的實戰經驗，以此讓自己的簡歷能夠脫穎而出，反倒會讓面試官有所懷疑。

你在大學時期應該明確自己的發展方向，如果你在大一就確定你以後想成為Java工程師，那就不要花太多的時間去學習其他的技術語言，高數之類的，不如好好想著如何夯實Java基礎。下圖涵蓋了應屆生乃至轉行過來的小白要學習的Java內容：

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