技術崗面試技巧，掌握面試主動權！（校招）

1.前言

一場成功的面試，前提是在有一定的知識儲備的基礎之上的。但是有豐富的知識也不一定會有成功的面試，除非是大佬級別的，問啥啥都會那種，再者就是利用一定技巧來彌補自己的不足。很顯然，第一種人畢竟是少數。而我也是第二種人之中的一個。所以，這篇文章將會把我自己的經歷與心得分享給大家。有什麼不正確的歡迎探討。

2.個人經歷

2021屆暑假實習（2020.3~2020.4）

1. 騰訊實習（失敗）
   原因：提前沒有準備好專業知識。
2. 位元組跳動（失敗）
   原因：崗位不匹配（沒有遊戲開發崗位，選擇了遊戲測試）
3. 快手（成功）
   面試經歷:
   一面：主程面
   二面：leader面
   三面：HR面
   面經傳送門

2021屆秋季校園招聘（2020.9~2020.10）

1. 騰訊遊戲使用者端研發（失敗）
   面試經歷：
   一面：主程（電話面）
   二面：leader（電話面）
   三面：交叉面（視訊面）
   四面：HR面（視訊面）
   面經傳送門

2. 網易遊戲研發工程師（成功）
   面試經歷:
   一面：主程
   二面：leader
   無HR面，目前已發意向書

3.什麼樣的面試是成功的面試？

一手掌握面試官的提問方向的面試才是真正成功的面試。面試只靠實力？不！還有一定的面試技巧和運氣成分。大佬除外。

4.如何正確的引導面試官問出第一個問題

第一種方式：重所周知，校招是在在校生之間進行比較和人才選拔的，全國學校的課程不可能完全一樣。所以，通用的課程成了一大入口，也就是主修課程一項通常成了面試官提問的入口。那麼怎麼讓面試官準確的抓住你擅長的入口呢？這就需要靠我們的簡歷了。簡歷中一定要突出顯示出所你擅長的東西，並且這個知識點又是大家都學過的，這種概率就比較大。
比如：本人擅長C與C++，所以在本人簡歷中的主修課程一項，前兩位果斷放在前面。

第二種方式：大多數面試中，自我介紹往往是第一步驟。那麼只要我們在自我介紹中著重的強調某點，那麼這很有可能是面試官的提問的首個問題，注意儘可能的把這個重點放在後面，並且保證自我介紹的邏輯性。在此補充，自我介紹要言簡意賅的描述你的主修課程，你擅長的部分，儘可能的凸顯出你的能力。切忌長篇大論，沒完沒了。一般的自我介紹只要2~3分鐘左右就可以了。

5.當你費盡心機的引導面試官問出你的第一個問題之後？

這時候，面試官已經問出了第一個問題，這個問題一般會是你上面重點強調的內容。這樣難道還怕不會嗎？下面以一個問題來做說明：
<面試官:啥是重寫？（C++內容）>

巴拉巴拉…巴拉巴拉…以上就是我的認識，我認為他和過載是有很大區別的。然後，停！
加粗字型就是留給面試官一個關鍵字，在我的認識裡，面試官都是很敏感的。你留給他一個關鍵字或者一個感興趣的話題，面試官百分之80的機率會根據你這個關鍵字進行下一個問題。

<面試官：（咦？這小子提到了過載，來搞他一波。）你說一下什麼是過載？>
（然後你就可以肆無忌憚的回答你這個擅長的問題了）
巴拉巴拉…巴拉巴拉…

上述例子只是一個說明，當然我們在平時面試的時候要裝的像一點，不要這麼明顯，當然也不能太隱晦，這樣面試官可能都抓不住你話裡的關鍵字。

當然，再好的引導終究有引導到頭的時候，面試官在問了第一個問題之後，你可能會順藤摸瓜的回答出10多個關鍵字暴露給面試官，但是總有接不上的時候。

6.接不上怎麼辦？

為了防止這種情況，我們可以在平時複習和製作簡歷中動一下心機。

1.將第一個問題的周邊問題進行全面複習，使勁背就完事了

面試官問問題也是循序漸進的，不可能上一秒還在問你C++記憶體，下一秒問你渲染原理。面試題目是被模組化的，本人經歷的面試，面試官在進行題目的大幅度跳躍時會進行一定的提示。比如說：

C++就問到這裡，下面我們還問一下資料結構。

所以將你想引匯出來的題目的周邊問題一定要看懂，或者背下來。這樣有一定的容錯率。正如4無盡蓋倫的失誤代價是比全肉蓋倫大的。深刻了解某一重點問題是攻擊，全面瞭解周邊問題是防禦！

2.簡歷鋪墊

將簡歷亮點設定為多個，可以選擇當前的主流技術進行詳細學習，然後寫在技能介紹裡。比如：遊戲的熱更新技術，現在每一個遊戲公司，或大或小都會涉及到的技術之一。還有簡歷中提到的小遊戲製作。本人面試中所有面試官都問過我做過哪些小遊戲以及實現思路，甚至幸運的爆出過SSR題目——場景題。這種題目應該是大多數人喜歡的吧。80%的面試官都會問製作小遊戲是個人興趣還是老師作業。這個時候當然是個人興趣了，實際上本來也是個人興趣。

7.瘋狂看面經！！！

重點步驟，也是最有用的技巧。將所投遞的崗位的面經都看一遍，何種渠道，各種網站。一邊看一邊整理，加上你自己面試後的一些感悟。這樣你就會發現一些必問題目！比如我經歷的面試中，十大排序演演算法實現思路，複雜度等，幾乎每一場面試都會問到一兩種。甚至於虛擬函式，過載等。這些都是比較常問的問題。可能崗位不一樣問的問題就會不一樣。需要自己慢慢總結。

8.專案中凸顯的技術點一定要多看！！！

在面試的過程中，專案經歷很重要，大多數面試都是一面基礎，二面專案。當然也有可能例外。既然專案是必問的，那一定要把這些可以提前可以預知的技術點都看透，一點不要漏掉。看不透也要背透。還有90%的機率問你專案中遇到過哪些問題。這個要提前準備好。

9.實習經歷

實習經歷也是很重要的，如果沒有就算了。有的話要詳細說明你的日常工作，以及進入的專案，用了哪些技術，哪些框架等。

10看好崗位要求

認真看崗位介紹，崗位介紹一般都分為必備技能和加分項。必備技能要全部準備好，加分項有時候也是必備技能，注意甄別。複習按照崗位描述來不會錯的。

11.如果真的問到了不會的問題怎麼辦?

首先不要慌，想一想有沒有差不多的問題。
比如說：說一下lua的GC，這個是我面試時候被問到的問題，當時百臉懵逼，只知道一點點。但是我會C#GC啊，所以我就回答了：對不起，我只瞭解一點點這塊的內容，巴拉巴拉…，但是我瞭解C#的GC，巴拉巴拉…這樣是最穩妥的解決方案。
當然，如果真的想不起來了就別想了，委婉的說明一下自己不會，就可以了，不然也沒有其他問題。

12.時間來不及全面複習？

當然，將自己的崗位涉及內容進行全面複習是最穩妥的面試步驟，但是目前已經10月中旬了，校招已經接近尾聲。如果你沒開始複習，那麼看面經是提升最快的方法之一。速成和麵經是真的配！！！看面經整理筆記。看筆記篩選重點。找重點複習周邊問題。

13.面試最忌諱的字眼

• 沒時間學習這塊
• 學校沒教過
  這兩個是我第一次面試時候暴露的忌諱字眼，還有一些消極態度都是比較忌諱的。消極不光光指的是對面試消極，包括生活中的各個方面。

以上就是我的面試心得，針對想我這樣的菜鳥的面試技巧分享。大佬繞步。神仙們有什麼申通歡迎留言。此部落格隨時更新。