專科程式設計師，與本科程式設計師之間有什麼區別？

我有個副業（免費的，但是要點緣分，畢竟時間不夠），剛好在指導一些畢業的程式設計師找工作。我發現，能力差別體現在後天的努力上，職業發展的差距形成於認知。同時也整理了最近兩個月最新的面試題，需要的朋友可以點選：這個，點這個！！，暗號：csdn。

本科含金量有多少？

我們來看看大部分本科生學了什麼？ 本科，雖然有10幾門和計算機相關的課程。

第一，大部分學校老師不行，水平不夠。
第二，水平夠的老師，都在忙著接專案或者發論文，誰有時間教書？
第三，大部分學生在學生會、社團、遊戲……把精力消磨掉了，真正學習的時間就是考前那幾天。
第四、國內很多教材不行，但是又要看，比如某《C語言》，很多錯誤的知識。

所以我要對專科畢業的程式設計師們說一聲，本科生（絕大多數），沒有大家想象中學到了多少知識。

4年前我招過一個2本的學生（非計算機專業），當時寫不出遞迴、計算機基礎知識為0。我給了他一個巨量資料工程師的崗位？？？這裡大家不要奇怪，我看中了他一個能力，就是正能量。

我掛了不少巨量資料工程師，要了他？為什麼呢？ 因為他給我一種自強不息的感覺。

我推薦他一邊讀《演演算法導論》和西瓜書（機器學習），然後學習shell，學習hadoop。一開始他問我數學知識不會怎麼辦？ 我說翻翻高中課本，買本概率。然後他就真的翻課本，找了一本概率的書讀了一遍。然後找到我，說，能看懂一些了。1年之後，他《演演算法導論》讀了2遍，概率讀了2遍，線性代數學了一遍，微積分學了一遍，西瓜書讀了一遍。 2年之後可以手寫深度學習框架。

這個例子告訴我們，在努力面前，本科那點知識真的很少。

專科生就業前幾年選擇少

專科程式設計師一開始沒有選擇，很多一畢業很多就去外包公司，慌不擇路……

大部分努力的專科生，都是這樣的故事：

1. 畢業後去了小公司（或者外包）
2. 年後跳稍微好點的小公司（創業團隊）
3. 年後技能逐漸完善
4. 年開始在小公司挑大樑（或者進入中型企業）
5. ……然後為了漲薪繼續跳槽

跳槽頻繁是專科生中非常明顯，因為沒有那麼多選擇，比如說跳到一個每天加班、技術棧又非常落後的小廠，只有繼續跳。

選擇少的情況下應該注意什麼

「學習方面」

選擇少，頻繁跳槽，沒有穩定的學習環境。這個時候，就需要有一個長遠的學習規劃。 如果說第一年解決生存問題，第2年開始，我建議大家花一點時間開始彌補專業知識。比如每天拿出一個小時學習演演算法、作業系統、網路……等等基礎學科，堅持1年（即可達到大多數本科生水平），堅持2年，就會成為基礎很好的一個程式設計師了。凡事預則立不預則廢——

「續本」

建議在生存問題解決後，馬上開始考慮續一個本科。目前BAT中，馬老師的淘寶是對專科生比較友善的。騰訊是近乎無情，百度介於兩者之間。很多公司會單純看學歷，所以早做準備。

「跳槽」不如「出成績」

跳槽建議不要太過頻繁，在一家公司更久，更容易學到東西。技術不是孤立的，越能學到更多知識。很多名校畢業的學生（特別是）清華的，能讓我看到在遇到很微不足道的小事的時候，那種認真負責的態度，即便是在耽誤自己的成長和時間，也要把事情一做到底那種堅持的態度，讓人肅然起敬！反而是很多是很多專科的程式設計師，嫌棄活髒活累，找藉口，找理由。

專科生進大廠

本質上，進不了大廠是個認知問題。畢業進大廠，是不可能了。 但是在工作幾年後，逐漸還是有機會。這個認知問題是：不要為了單純漲薪而跳槽。

我比較欣賞的做法是，

1. 一開始進外包公司（或小公司）
2. 年後技術成熟，進一個還不錯的小創業公司
3. 年後成為這家創業公司的主程（或者Leader)，在這家公司拿一次漲薪
4. 第4年開始面試阿里（阿里收留專科）或者市場上還有一些知名度，但是要求沒那麼高的大廠。

另外，建議努力補知識（基礎知識：演演算法、資料結構、網路、作業系統、linux等等）。因為到第4年，如果想開始進大廠，需要這些東西敲門。

最後，如果還有時間，儘早開始拿文憑和學英文。

專科程式設計師做到Leader後如何選擇

我現在指導的幾個，多數是專科生做到了Leader（5-7年經驗），目前薪資是在30-45k之間。強項，當然一個個都是很努力、很堅持的人。30-45k的薪水，在程式設計師裡面來說相對是比較高的了。我的一個好朋友，名校畢業，基礎好到爆（手上兩個apache頂級專案），熟悉前端、伺服器端，精通演演算法，目前在做人工智慧，也就是這個薪水。

大家會問，既然薪水差不多，那他們和我朋友比的問題是什麼呢？ 專科Leader差的不是錢。真正的差別，是他們不知道如何開啟一份事業。 我的朋友，雖然薪資不高（至少相對於他的能力不高-前端後端雲端計算都非常強的 Aier值多少錢？），但是他有一個很好的團隊。這個團隊每個人的平均水平，都是他這個水平。這樣的團隊， 可能將來會成長，做出一份事業。而專科Leader雖然賺了同樣多，甚至更多的錢，但是他所在的公司，所在的團隊，不足以提供給他足夠的力量去角逐未來的市場。

順便多說一句，按照正常職業規劃。是永遠賺不到團隊跑贏市場轉到的錢的，思考下王者榮耀團隊100個月的獎金。以及這些人再去其他地方所能拿到的薪水。

所以說，基本拿了高薪，我的建議仍然是，補基礎，補學歷，哪怕降薪，進大團隊去鍛鍊下。

不要因為拿8k薪資就自卑慚愧，不要應為拿了20多K薪水就沾沾自喜，不要應為拿了30-45看就故步自封。人生不是為了賺那點薪水，你需要的是開啟一份事業。

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