上個月接到阿里的面試通知，也是我近期面試的第一家公司，卻沒想到來了一個開門紅！總共4輪面試，我很快就拿到了阿里的offer，結果出來很快，也給我增添了不少的信心。特分享一下這次阿里的面經，供大家參考。

阿里一面

一面是在上午9點多接到支付寶的面試電話的，因為很期望能夠儘快接到阿里的電話，所以非常興奮。電話接通之後還是非常緊張的，畢竟是第一次這樣的面試。

中間面的問題有些記不清了，下面列出了一面問到的問題：

• 自我介紹下自己，不超過3分鐘（實際上我的自我介紹不到一分鐘）
• 你感覺比本科階段自己進步了多少，有哪些進步
• 研究生期間最大的進步是什麼
• 你覺得你適合從事哪個方向的開發
• synchronized與lock的區別，使用場景。看過synchronized的原始碼沒
• JVM自動記憶體管理，Minor GC與Full GC的觸發機制
• 瞭解過JVM調優沒，基本思路是什麼
• 如何設計儲存海量資料的儲存系統
• 快取的實現原理，設計快取要注意
• 淘寶熱門商品資訊在JVM哪個記憶體區域
• 作業系統的頁式儲存
• volatile關鍵字的如何保證記憶體可見性
• happen-before原則
• Lucene全文搜尋的原理

# 一面總結

一面大概面了50多分鐘，從面試官口中得知他是一個老員工，比我大不了多少，總體上還是聊得蠻投機的。最後的三個問題是我問面試官的，在回答我是否還有機會下次面試的時候說：競爭很激烈，不過機會還是有的。
可以看出一面的問題不是很難，但是要得到面試官比較高的評價，還是需要一定的表達能力和對技術比較本質的認識的，如果在回答問題的時候能夠做一些適當的擴充套件，自然會讓面試官對你有不一樣的評價。

我回答問題的遵循一定的步驟：先回答問題本質，在回答具體細節，最後做一些平時程式設計中的擴充套件。這樣，會讓面試官覺得你確實是在這個技術上面下過功夫的。

# 阿里二面

等了將近6天（還以為被刷了呢）終於在第二週的週四接到阿里面試電話，那叫一個激動啊。趕緊找了一個安靜的地方，準備好後開始正式面試。二面的面試官是一個部門主管，自然還是有點小緊張的。這次面試官上來就直接問，沒有一面的面試官那麼好說話。

下面是面試過程中的問題：

• 自我介紹下自己，不超過3分鐘（我的自我介紹仍然不超過1分鐘）
• 你說你熟悉並行程式設計，那麼你說說Java鎖有哪些種類，以及區別
• 如何保證記憶體可見性
• Http請求的過程與原理
• TCP連線的特點
• TCP連線如何保證安全可靠的
• 為什麼TCP連線需要三次握手，兩次不可以嗎，為什麼
• AOP的
• 動態代理與cglib實現的區別（這個，醉得很厲害）
• 那麼你說說代理的實現原理唄
• 看過Spring原始碼沒，說說Ioc容器的載入過程吧
• 瞭解過位元組碼的編譯過程嗎（這個還真不知道）

# 二面總結

二面面試官問的問題都比較直接，答案也是知道就知道，不知道就不知道。這些問題一部分是基礎，一部分是根據你的專業技能的來提問的。

面完後面試官對我的評價是：中規中矩，有機會下次面試。雖說是中規中矩，但聽到面試官說有機會下次面試就感覺這次面試應該過了。
雖說這次面試過了，但是我在思考的是為什麼面試官對我的表現是中規中矩。後面我知道我的回答雖然答到了點子上，但是擴充套件程度不夠，對一些問題的理解缺乏足夠的實踐經驗。面試官告訴我，有時間可以去研究位元組碼的編譯過程，以及JVM調優方面的知識（特別強調這個很重要）。

針對自己的不足，面完後又投入瘋狂的看書寫程式碼的生活中。雖然在面試中有一些回答不出來很正常，但是如果能夠做到出乎面試官的意料，也是面試官對你很重要的加分項。

# 阿里三面（總監面）

三面與二面隔了5天，找了一個安靜的地方開始電話面試。據說總監面會問專案多一點，所以在等待的這幾天中給專案增加了幾個比較肉的點。總監剛上來非常不客氣，最尷尬的是總監那邊老感覺有回聲，因為不好意思提就忍了。

下面是三面遇到的問題：

• 自我介紹，不超過3分鐘（這次好像時間更久了，也就2分鐘多點）
• 說一下你對哪個專案比較熟悉
• 為什麼做這個專案
• 專案採用了什麼架構，資料庫如何設計的
• 資料庫由哪些表，為什麼有這些表
• 主要有哪些核心模組，模組之間如何通訊的
• session放在哪裡
• 如何儲存對談狀態，有哪些方式、區別如何
• 分散式session如何管理，你有哪些方案
• 學過資料結構和演演算法嗎（當然），你說說二分搜尋的過程
• 說一下快排的過程，寫一下虛擬碼
• 瞭解哪設計模式，舉例說說在jdk原始碼哪些用到了你說的設計模式

# 三面總結

本以為三面是交叉面，沒想到是阿里的總監面試。由於具體的技術問題在前兩輪面試中已經問過了，所以三面後不會有具體的技術問題，總結來看，對自己做過的專案一定要深入，包括使用使用到的技術原理、為什麼要使用這些技術。

針對專案，面試官關注的無非以下幾點：

1.專案中某個比較重要的點是如何實現的（需要深入技術的原理）

2.遇到的最大困難是什麼（有哪些），你怎麼解決的？

3.如果需要擴充套件某個功能，如何降低系統的耦合度

4.如果針對某個功能進行優化，你會怎麼設計和優化

對於寫在簡歷上面的專案，自己對照上面四個問題進行思考，才會在面試中游刃有餘。因為任何在簡歷中作假的行為，面試官只要詳細問你就露餡了。在聽到面試官說有機會下次面試的時候，心中自然是非常高興的。

HR面（略）

# 總結

認清了自己的短板，自己欠缺的是什麼，確立自己目標。

瘋狂看書、寫程式碼、寫部落格、做專案，每天都在對自己進行總結和反思，正是這樣一個不斷的自我反思與努力的過程中，我得到了真正的成長與進步。也是這段經歷讓我能夠面對阿里技術面試官的提問應答自如，從而順利拿到阿里的offer。

最後

面完之後，我心飛揚，分享一下備戰大廠的面試資料和學習資料等等，

有需要的朋友請轉發+關注，然後新增我的VX（tkzl6666）即可獲得免費領取方式！

 

一份Java面經（PDF）

這份面經除了一些大廠必問知識點之外，還有很多大廠優質面經場景，非常不錯。

 

 

收集整理的面試題彙總（含答案）

還有就是Java大佬馬士兵講的多執行緒與高並行和JVM精講40集視訊，這兩個知識幾乎是是面試必問點。