我的一位朋友在某大型網際網路公司擔任架構師。剛畢業那年,他以外包的身份進入了某度,那個時候他幾乎每一天都很焦慮,大家技術能力沒差太多,為什麼「我」是外包身份?
後來辭職,去了一家 20 人左右的創業公司,擔任技術主管。由於團隊不大,他畢竟有大廠的落地經驗,也很年輕比較有想法,帶了2、3個人把自己的想法基本都落地了。某一些時刻還是很滿足當時的狀態,畢竟壓力不大,薪資也不錯。
有一次和大學同學聚會,和幾個在BAT的同學聊了聊技術,發現「自己」在創業公司這幾年,完全是吃老本的狀態,一直在純輸出,創業公司的業務發展很慢,不管是管理還是技術都很受限制。
然後他就開始刻意讓自己輸入一些東西。因為他學習能力比較強,通過一位前同事的引薦,就進入了現在的公司,並且一路成長為架構師,薪資基本上可以碾壓同齡人了。
他回顧自己的這10年,總結一句話就是:
走出舒適圈,保持刻意學習,才有成為架構師的可能。
當你踏入這一行開始,就必須要不斷學習提升自己! 如今技術發展更迭的速度非常快,不保持學習提升自己就要面臨被淘汰的殘酷。
我也帶過很多剛工作不久的新人,他們的普遍問題是:工作那麼忙,根本沒時間學習。確實是這樣,網際網路的節奏太快了,有時下班很晚,到家只想休息。但是哪一位架構師不是這麼過來的?他們成為架構師了也還在保持學習,比你優秀的人都還在努力,你有什麼藉口不去努力?我個人建議大家好好規劃一下自己的時間,每天擠出2個小時用於學習,以後你的能力和薪酬一定可以得到很大提升。
我總結了一份專門針對Java技術人成長的《阿里內部Java成長手冊》,前段時間還有朋友給我報喜「說他把這份學習資源學了一半面試成功入職某東,薪資也是比之前翻了將近一倍」,證明這份由Java成長手冊具有特別大的學習價值,這份成長筆記也是涵蓋了Java開發所有需要了解或掌握的知識點,下面我們來看看這份《阿里內部Java成長手冊》的目錄吧:
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好了,就介紹到這裡吧,這份《阿里內容Java成長手冊》共涵蓋29個Java相關的核心知識點,而且圖文並茂,通俗易懂,也不會讓人學習的時候感覺到枯燥。