離開華為換種生活，它不香嗎？

博主從華中科技大學碩士畢業，曾浪跡於華為、百度等大廠，是一個對技術有追求，正在苦苦針紮在架構師道路的程式設計師。如果你也有熱愛技術或者懷有當架構師的理想不妨關注我，讓我們一路同行，見證彼此的努力。微信搜尋公眾號"愛笑的架構師"，等你~

菜架：雷架雷架，聽說咱們同學甄香從華為離職了啊？

雷架：知道啊！

菜架：難得你訊息這麼靈通！你說都已經升到領導了，股票都拿了，咋還跳槽呢？

雷架：換種生活它不香嗎？😁

甄香，一名985的計算機高材本碩，也有著優異的學校背景和個人漂亮的履歷，有才華還有程式設計師少有的公子帥。朋友間聚會時他跟雷架聊起，說是畢業那年為了離家近，選擇了留在華為。

能進入這樣一箇中外馳名的super廠廠，甄老闆（我們私底下的綽號）摩拳擦掌，一副準備大幹一場的派頭。那時候我們的好友基本都選擇了網際網路大廠，對於甄老闆的決定沒說多的話，豎起大拇指，一個字☝️「幹就完事了」。

是啊，正所謂「三十登高科,前途浩難測」，前途這事，誰能說誰的決定一定正確，或者誰的選擇一定不正確呢？華為雖不算在網際網路大廠體系，但不可不謂也是一個不錯的去處！

作為一名優秀的「三好學生」（成績好、技術好、長得好～乖乖，這不是父母口中別人家的小孩兒嘛！慕了慕了！），並且通過甄老闆飽含著300%的熱情+200%的努力，沒多久就當上了小領導。

要知道外面的人看華為那都是光環吶，不論是出自愛國情懷，還是華為在通訊業的地位。架架讀書時可是有好幾個朋友都是非常想進華為，不是想進而是那種非進華為不可哦，就像周杰倫對優樂美的那種熱衷，傑迷都懂的（放電）。

華為的員工是奮鬥者，是拼搏者，不知疲倦和決戰XX天都是那裡的信仰。好笑卻也不好笑，做軟體這一行，我們不都是身懷赤子之心的追夢人嗎。那些年朋友聚會鮮少見到甄老闆，打電話給他不是在加班中就是在去加班的路上。雷架對華為也是非常的熟悉，可能是在那裡的朋友比較多的緣故，因此明白在那裡一個戰鬥目標就能激起24h奮鬥的激情，領導下達一個任務，大家哪怕已經加班很久，爬起來還能戰鬥幾天幾夜的狀態，這不是被洗腦了，而是習慣（要不怎麼說習慣很可怕呢，不誇張，華為的人真狼）。

小夥伴們看了這麼久的閒話，肯定著急咋還沒說為啥甄老闆從華為離職呀！

好了好了，囉嗦也不是架架一貫的風格。好了，說完了甄老闆對華為的情愫，也該談談他離職的始末。前面不是說了嘛，甄老闆已經早早混到領導層，工資upup的同時也擁有了再也忙不完的工作（永動機也不過如此，笑cry）。溝通對齊、安排員工日清bug、開不完的會議（對了，在華為，白天基本被會議填滿，真正的精彩從夜裡開始，夜生活不是隻有炸雞和啤酒，還有working哦）。

華為的工資不是傳說，都是真的，不吹不黑，這點還是值得大多數公司學習的，勞動力應當轉化為對應的價值，架架還是很羨慕的。

甄老闆說，進入華為後基本就沒有私人時間了，需要24h手機保持開機，不管你是在吃飯，還是在過節回家的高速路上......也就是繁忙而零碎的工作，超負荷的工作強度，使得甄老闆患上「神經衰弱」，夜裡失眠是常態。（也不知道大家對華為有什麼好奇的地方，可以留言或者私信架架，架架可以為大家來一次深度揭祕，你想知道這一次統統告訴你）

男人的成熟往往不是千錘百煉，而是一瞬間，如「簡蒙指教，豁然大悟」，甄老闆放下在華為努力拼來的一切，提了離職申請。

離別去往杭州時，他說大多數人在華為買了人生的第一輛車、買了人生的第一套房子，他也是這樣。也算是每一滴汗水都沒有白流，走過的每一步都在人生留下了痕跡。

對了，甄老闆最後去了阿里，杭州，那個山清水秀的城市，工作之餘堅持鍛鍊，目前發來的照片仍然是曾經的少年，是三好也是三高（個子高、工資高、理想高）。

想知道甄老闆在阿里的發展嗎，你們催的快我就更新的快。（壞笑）

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沒有熟人高低整兩句：

最近很多小夥伴詢問雷架有沒有學習資料，那雷架作為準架構師必然有啊，掃描二維條碼或者微信搜尋"愛笑的架構師"關注公眾號，關注公眾號後回覆數位666即可免費獲取。