這是20200928的文章.
於20200929重新編輯.
這一天下午我已經在百度 如果公司故意不給離職證明(退工單)怎麼辦,
上海勞動局舉報流程 等等了.
9月15號的時候我提了離職,hr跟領導放的很低的姿態,說了很多好話,希望我留下來,希望我繼續做完其他堆積(接了很多活,缺人做)的其他工作,不然沒發向其客戶交代.
我答應了.
前提是每天晚上打車費用公司報銷.
於是開始了瘋狂的加班工作,15號到18號四天晚上,21號到23號三天晚上終於把堆積的緊要事情做完了.
25號對接完畢.
HR對我的態度180大轉彎.
終於熬到28號離職單子填完了,跟對接我的hr索要離職證明無果,那一刻我想不明白,我辛辛苦苦做了這麼多事情,為什麼這麼對我?
我靜默的找了其他HR,協商處理離職證明的事情.
在我的不斷催促下,於今日29號,終於把離職證明發快遞了,快遞編號給我了.
這一段為期一個月的工作經歷很別緻.
直屬上級對我的評價:
所有入職的人中,上手最快的一個.
這個評價是跟我同一天入職的小姑娘偷偷告訴我的.
部門經理對我的評價,自今年3月份招人以來,我是她最滿意的一個,綜合性格,溝通能力和工作能力.
這個是經理親口跟我講的.
能得以上評價,是我的榮譽,我很開心.
我不負任何人.
但行好事莫問前程.