前言

正逢金三銀四，很多大型網際網路公司都採用線上面試的方法來挑選人才，也有很多幸運的小夥伴也是拿到大廠的offer，今天給大家分享的是我一位幸運拿到京東offer的朋友的面試經歷，疫情剛有好轉，相信還有很多朋友是線上上辦公的，我也閒來無事，問到了我朋友京東面試的一些真題，以及我整理的一些真題分享給大家。

由於文章的篇幅有限，面試真題的答案和解析，我會整理在一起，大家有需要可以關注小編+轉發文章關注文末公眾號獲取。附上java核心知識點

 

三面京東：

一面：

• 離職原因；
• Zookeeper在專案中的使用及原理；
• Springcloud的一些元件介紹；
• Redis實現方式：
• 為什麼使用setnx，或者說set 和setNx有什麼區別
• 系統在10：05 設定一個值，並給出5分鐘的過期時間，系統剛剛set完之後redis叢集崩潰，10：11分系統重新啟動成功，那麼redis中set的值是否還存在？
• 多執行緒的建立方式
• 伺服器CPU數量及執行緒池數量的關係？
• 說說Mysql的sql優化
• 你認為自己的技術怎麼樣？

二面：

• Mysql是叢集還是單節點；最大的表中資料量大約是多少？3000w-4000w；
• Mysql主從設定是DBA去做還是自己去做?mysql主從同步的機制的原理？mysql主從複製主要有幾種模式？
• Redis持久化方式：rdb、aof；redis中哪個版本開始可以對分散式使用；
• Nginx的使用場景；
• Spark主要用來做什麼的？
• 前端了解麼：JavaScript有沒有閉包的概念？
• 離職原因？

技術三面：

• Dubbo超時重試；Dubbo超時時間設定
• 如何保障請求執行順序
• 分散式事物與分散式鎖（扣款不要出現負數）
• 分散式session設定
• 執行某操作，前50次成功，第51次失敗a全部回滾b前50次提交第51次拋異常，ab場景分別如何設定Spring（傳播性）
• Zookeeper有哪些用
• JVM記憶體模型
• 資料庫垂直和水平拆分
• MyBatis如何分頁；如何設定快取；MySQL分頁
• 熟悉IO麼？與NIO的區別，阻塞與非阻塞的區別
• 分散式session一致性
• 分散式介面的冪等性設計「不能重複扣款」

 

HR面

• R小姐姐很漂亮
• HR小姐姐真的很漂亮
• 問題都比較中規中矩，沒有一開口就讓我講一個冷笑話-
• 負責什麼系統
• 為什麼要讓我獨立負責
• 手頭有沒有其他offer
• offer薪資有多少
• 哪裡人 以後打算在哪裡發展 是否接受入職前實習
• 是否接受996（然後後來才知道我們部門並不是996）

面試總結：

面試儘量提前到，能早點面試，面試官也更願意給你通過（就像中國好聲音一樣，一開始都是瘋狂轉身）。面試時調動你的幽默細胞，儘量把面試氣氛調得愉快一點，這樣面試官能更深的記住你。

說自己優點的時候一定輔以證據，不然面試官只會當作耳邊風

不會的問題不要強答，小心有坑，可以這樣說:「不好意思這個問題我不會，但是如果讓我來設計我會.......」

面試其實是一個雙向選擇，面試官在評估你的表現，同時由於面試官也代表公司，他的素質及提的問題也是你應該評估的方面，所以不要緊張。

使用幕布，在每次面試前將自己總結的知識過一遍。我幕布上寫了幾萬字的筆記，每次面試都拿出來看一遍，所以面試問到的基礎我基本都能應答入流。

上面都是我朋友面試時候經常會用到的一些小技巧，大家覺得對自己有用的話，可以學以致用，最後就是我備戰面試也收集看很多面試中經常會問到的核心知識點，面試真題等等

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