應屆畢業程式設計師找工作，企業最看重你們這些地方

這篇文章來談一下應屆生找工作的問題，最近有很多在校大學生跟我諮詢很多企業很多工作要求有工作經驗，那這樣沒工作經驗的人都去哪學經驗，要求工作經驗真的有必要嗎？
應屆生畢業找工作，一直有一個困惑是什麼，剛畢業沒有工作經驗，但是呢，企業又需要你有工作經驗，但是你剛畢業找不到工作不可能有工作經驗，好像陷入了一個死迴圈。其實這種情況企業是不可能不知道的，所以工作經驗對於應屆生來說不是硬性的考察標準。

那企業需要考察哪些東西來選擇應屆生呢？

第一，你是否參加過一些重要的比賽或者是校內競爭，比如說程式設計比賽，數學建模比賽這些，你在其中有沒有拿過獎勵，如果你沒有得獎，那麼也無所謂，重在參與，只要你參與了，就說明你有這個能力，所以只要有機會，我建議所有在校大學生多去參加這樣的比賽或者是活動，這些東西對於你未來找工作其實是很重要的，大學裡面的一些比賽其實並沒有那麼難，只要你多動動腦子，你會發現基本可以獲得一個名次。這個名詞對於你未來找工作是很重要的。

第二，專業很重要，這就是所謂的科班出生，科班出生指的是和計算機行相關專業，比如說電腦科學與技術，軟體工程，巨量資料等等。這代表著你有很好的基礎，比如說組合原理，資料結構與演演算法作業系統，資料庫等等，這代表你經過系統化正規化的學習你在著方面有過很好的培訓和了解，最重要的是有娘好的邏輯思維。

第三，專案經驗，專案經驗一直都是應屆生的一個硬傷，所以這個時候實習機會和畢業設計就顯得至關重要了，那應屆生在實習的時候如果是在一些稍微有名氣的公司，或者說你在實習的時候參加過公司的某些大型的活動或者是專案開發，這個會為你增加很多的分數。

那寫畢業設計呢最忌諱的一點就是，千萬不雅寫很多的學習管理系統，什麼進銷存庫存管理系統，什麼銷售管理系統，這些東西呢在我工作的時候我畢業的時候就是這一套，也就是說十年前就是這些系統，那現在看十年後還是這些東西，而且幾乎沒有什麼變化。

畢業設計因該儘量和我們的時代要相結合，就是說當時我們的技術和老舊，還是jsp這些東西，我們當然可以做這些東西，但是對於現在新時代的大學生來說，建議和社會上的一些主流要靠邊，你的畢業設計可以和一些演演算法有關，和一些人工智慧有關，和一些巨量資料一些小程式一些網際網路有關。當然這並不是說代表有多難，而是要讓你的畢業設計往這個思想上靠，往這個主流的技術方向去靠。這樣會讓你的畢業設計增加很多分數。

除了以上這些就是你對學習成績了，通過你的學習成績單看你有沒有掛科，掛了多少科，每科的成績是多少，基本就能夠判斷出來你是不是一個品學兼優的學生，如果你學習很好並且獲得過獎學金，當然這是一個巨大的加分。所以剛畢業的同學，企業無法考量你的工作經驗有多少，但是企業最起碼可以看你在大學的時間是否在認真的學習，是否在努力的學習，是否具有前瞻性，是否有活力，是否有創新，那麼企業通過什麼來觀察呢，就是你獲得的獎項，你的學習成績明你參加的課程，以及你做出畢業設計。

所以，如果你還沒有參加工作，希望看到文章的在校大學生能夠好好學習，當你走向社會的時候，你會發現，沒有一技之長，社會不是那麼好混的。